Welcome

My Quotes in Clase 3

76 Kuotes | 50 Books

Search:


Import Kindle clippings easily

Beta status: Bulk Kuote import!!!!

Log in & Sign in using:

Clase 3

26 de marzo
Son tres las principales fuentes de déficit de capacidad institucional que visualizan aquellos que buscan gestionar estas actividades a partir de unidades ejecutoras especiales: la rigidez de las normas que rigen el trabajo en el sector público (leyes de empleo público, de administración financiera y de procedimientos administrativos), las tensiones de gestionar en el marco organizativo del sector público (culturas ineficientes, dotaciones tecnológicas insuficientes, etc.) y las limitaciones en el perfil profesional de los agentes públicos.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 234-40 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:20 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Son tres las principales fuentes de déficit de capacidad institucional que visualizan aquellos que buscan gestionar estas actividades a partir de unidades ejecutoras especiales: la rigidez de las normas que rigen el trabajo en el sector público (leyes de empleo público, de administración financiera y de procedimientos administrativos), las tensiones de gestionar en el marco organizativo del sector público (culturas ineficientes, dotaciones tecnológicas insuficientes, etc.) y las limitaciones en el perfil profesional de los agentes públicos.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 234-40 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:20 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
4. Déficits relacionados con la capacidad financiera y física de las agencias La capacidad también puede observarse a partir de la dotación de recursos financieros y a partir de las dotaciones de infraestructura que tiene a su disposición una organización. 5. Déficits relacionados con políticas de personal y sistemas de recompensas Puede observarse una ausencia de capacidad debido a problemas de motivación o disponibilidad funcional originados en sistemas de administración de personas que alientan la ineficiencia y la inequidad en el tratamiento de premios y castigos por tareas. 6. Déficits relacionados con la capacidad individual de los participantes Una organización puede mostrar déficits de capacidad porque las habilidades de sus integrantes no son las adecuadas para las funciones a realizar.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 90-103 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:12 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
4. Déficits relacionados con la capacidad financiera y física de las agencias La capacidad también puede observarse a partir de la dotación de recursos financieros y a partir de las dotaciones de infraestructura que tiene a su disposición una organización. 5. Déficits relacionados con políticas de personal y sistemas de recompensas Puede observarse una ausencia de capacidad debido a problemas de motivación o disponibilidad funcional originados en sistemas de administración de personas que alientan la ineficiencia y la inequidad en el tratamiento de premios y castigos por tareas. 6. Déficits relacionados con la capacidad individual de los participantes Una organización puede mostrar déficits de capacidad porque las habilidades de sus integrantes no son las adecuadas para las funciones a realizar.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 90-103 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:12 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Aspectos como una estructura y funciones organizacionales que promueven la duplicidad de acciones o ambientes de trabajo poco productivos están en la base de los déficits intraorganizacionales.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 88-89 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:11 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Aspectos como una estructura y funciones organizacionales que promueven la duplicidad de acciones o ambientes de trabajo poco productivos están en la base de los déficits intraorganizacionales.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 88-89 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:11 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Cada organización podría incluso exhibir altos niveles de capacidad, pero la producción global de valor se vería resentida por la falta de acción conjunta, lo cual remitiría a interpretar esta situación como una carencia de capacidad colectiva.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 83-85 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Cada organización podría incluso exhibir altos niveles de capacidad, pero la producción global de valor se vería resentida por la falta de acción conjunta, lo cual remitiría a interpretar esta situación como una carencia de capacidad colectiva.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 83-85 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
existencia de un clima de conflictividad laboral o política. Para una organización, resulta difícil poder intervenir en esta
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 72-73 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:08 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
existencia de un clima de conflictividad laboral o política. Para una organización, resulta difícil poder intervenir en esta
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 72-73 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:08 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Los autores, siguiendo a Tobelem (1992), afirman que pueden verificarse déficits de capacidad institucional provenientes de distintos factores: 1. Déficits relacionados con leyes, normas y, en general, "reglas de juego"
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 65-68 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:07 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Los autores, siguiendo a Tobelem (1992), afirman que pueden verificarse déficits de capacidad institucional provenientes de distintos factores: 1. Déficits relacionados con leyes, normas y, en general, "reglas de juego"
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 65-68 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:07 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Las autoras definen cinco dimensiones o cinco niveles de análisis que afectan la capacidad gubernamental y al mismo tiempo deben estructurar las intervenciones tendientes al fortalecimiento de capacidades: El ambiente de la acción, que es el medio económico, político y social en el cual el gobierno lleva adelante sus actividades. El contexto institucional del sector público, que incluye las reglas que enmarcan el accionar gubernamental: recursos, atribuciones, competencias, etc. La red de trabajo (task network), que se refiere al conjunto de organizaciones involucradas en cumplir un determinado trabajo. Las organizaciones. Los recursos humanos.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 26-38 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:01 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Las autoras definen cinco dimensiones o cinco niveles de análisis que afectan la capacidad gubernamental y al mismo tiempo deben estructurar las intervenciones tendientes al fortalecimiento de capacidades: El ambiente de la acción, que es el medio económico, político y social en el cual el gobierno lleva adelante sus actividades. El contexto institucional del sector público, que incluye las reglas que enmarcan el accionar gubernamental: recursos, atribuciones, competencias, etc. La red de trabajo (task network), que se refiere al conjunto de organizaciones involucradas en cumplir un determinado trabajo. Las organizaciones. Los recursos humanos.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 26-38 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 10:01 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
trabajo interorganizacional. Finalmente, el abordaje más cortoplacista de la estrategia de creación de unidades ejecutoras bloquea o desalienta los intentos más serios y complejos de reforma de la administración.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 251-52 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 09:50 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
trabajo interorganizacional. Finalmente, el abordaje más cortoplacista de la estrategia de creación de unidades ejecutoras bloquea o desalienta los intentos más serios y complejos de reforma de la administración.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Factores que afectan la capacidad - Highlight Loc. 251-52 | Added on Tuesday, July 09, 2013, 09:50 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
fundamento frente a, por ejemplo, lo incómodas que siguen estando las Naciones Unidas en relación con el reclamo de reconocimiento de derechos colectivos como la propiedad colectiva de la tierra por grupos indígenas ya que en este caso es imposible acudir a las herramientas tradicionales del derecho moderno occidental que, en principio, reconoce al individuo como sujeto de derecho y no tiene demasiada respuesta en relación a una concepción relativa al derecho.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Los derechos humanos y la antropología - Highlight Loc. 133-36 | Added on Sunday, July 07, 2013, 08:41 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
fundamento frente a, por ejemplo, lo incómodas que siguen estando las Naciones Unidas en relación con el reclamo de reconocimiento de derechos colectivos como la propiedad colectiva de la tierra por grupos indígenas ya que en este caso es imposible acudir a las herramientas tradicionales del derecho moderno occidental que, en principio, reconoce al individuo como sujeto de derecho y no tiene demasiada respuesta en relación a una concepción relativa al derecho.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Los derechos humanos y la antropología - Highlight Loc. 133-36 | Added on Sunday, July 07, 2013, 08:41 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
otros genocidios se produjeron en la historia de la humanidad sin que las Naciones Unidas los reconozcan como tales, por ejemplo la famosa Conquista del Desierto argentino que produjo el exterminio sistemático de varios pueblos indígenas.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Los derechos humanos y la antropología - Highlight Loc. 119-21 | Added on Sunday, July 07, 2013, 08:40 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
otros genocidios se produjeron en la historia de la humanidad sin que las Naciones Unidas los reconozcan como tales, por ejemplo la famosa Conquista del Desierto argentino que produjo el exterminio sistemático de varios pueblos indígenas.
Clase 3 - 1 al 10 de julio: Los derechos humanos y la antropología - Highlight Loc. 119-21 | Added on Sunday, July 07, 2013, 08:40 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes

's Books


El viejo y Mr. Smith Peter Ustinov 86 Kuotes Sex code c.3 435 Kuotes Lisa Lipman, Mathew 281 Kuotes Monstruos invisibles Chuck Palahniuk 163 Kuotes Clase 2 15 de marzo: El enfoque del desarrollo humano y las capacidades 90 Kuotes Unknown author - key-components-lpo-strategypdf es6.mike@gmail.com 32 Kuotes MIGRACIÓN Y EDUCACIÓN 50 Kuotes PB004.5 Ismeretlen 73 Kuotes GTZ NORTE POTOSI Carlos Balderrama Mariscal 82 Kuotes Clase 4 5 de abril: Crecimiento económico 160 Kuotes Los Cuatro Acuerdos Un libro de la sabiduría tolteca 206 Kuotes KindleSEO03 summa 67 Kuotes Changing Signs of Truth: A Christian Introduction to the Semiotics of Communication Crystal L. Downing 142 Kuotes MARTINEZ NOGUEIRA desafios_coordinacion 44 Kuotes accuracy-whitepaper es6.mike@gmail.com 47 Kuotes Wheat Belly William Davis, MD 219 Kuotes The Capability Approach: Its Development, Critiques and Recent Advances David A. Clark 36 Kuotes The Charge Brendon Burchard 189 Kuotes La tabla rasa Pinker, Steven 57 Kuotes JOVENES MIGRACIÓN POTOSI - TESIS ALEMANA Katharina Jochem 114 Kuotes Recepción de Vives en España Moreno Gallego 36 Kuotes PLAN TERRITORIAL DE DESARROLLO DE LA NACIÓN ORIGINARIA JATUN KILLAKA 64 Kuotes Instapaper: Thursday, May. 23 Instapaper 32 Kuotes Monstruos invisibles Chuck Palahniuk 163 Kuotes MERCADO COCA ARGENTINA 32 Kuotes Kuote Aguafiestas Profesional 302 Kuotes Foreign Affairs.2015.n4 CfR 58 Kuotes @Take Notes: Sunday, Dec. 30 Instapaper 116 Kuotes Clase 5 17 de octubre: Inversión extranjera directa, flujos financieros internacionales y desarrollo 108 Kuotes Lasperas Juan 64 Kuotes Técnicas del guión para cine y televisión Eugene Vale 396 Kuotes SEGURIDAD ALIMENTARIA NUTRICIONAL EN BOLIVIA Administrador 32 Kuotes Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc miriamca 32 Kuotes Gellner - Naciones y nacionalismo user 36 Kuotes La Gaviota Anton Chejov 42 Kuotes Converted Site Itamaraty Comple - Itamaraty Itamaraty 487 Kuotes Clase 7 13 de agosto: La evaluación de políticas públicas 54 Kuotes wiki final pastoral fundamental Casi todos 54 Kuotes The Miami Mediterranean Diet: Lose Weight and Lower Your Risk of Heart Disease Michael Ozner 40 Kuotes The Better Angels of Our Nature: Why Violence Has Declined Steven Pinker 33 Kuotes Kürk Mantolu Madonna Sabahattin Ali 43 Kuotes La nueva gestión pública en la reforma del núcleo estratégico del gobierno ... 114 Kuotes Clase 3 26 de marzo 76 Kuotes JOVENES MIGRACIÓN POTOSI - TESIS ALEMANA Katharina Jochem 114 Kuotes KindleSEO04 summa 92 Kuotes El nombre del viento Patrick Rothfuss 49 Kuotes How to Win Friends and Influence People How To Win Friends;Influence People 193 Kuotes Clase 6 27 de octubre: 154 Kuotes El Estado regresa al primer plano: estrategias de análisis en la investigación actual* pc 32 Kuotes Cometas en el cielo Khaled Hosseini 127 Kuotes