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La gerencia social y los resultados en el desarrollo

karenm
todos podrían practicar gerencia social, adaptando un enfoque estratégico de creación de valor público y aplicando estrategias tendientes a garantizar ese valor. La gerencia social no es un campo restringido a los que tienen autoridad formal dentro de las orgnaizaciones, sin un compromiso de la organización en su conjunto.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 249-51 | Added on Tuesday, May 31, 2011, 08:59 AM
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todos podrían practicar gerencia social, adaptando un enfoque estratégico de creación de valor público y aplicando estrategias tendientes a garantizar ese valor. La gerencia social no es un campo restringido a los que tienen autoridad formal dentro de las orgnaizaciones, sin un compromiso de la organización en su conjunto.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 249-51 | Added on Tuesday, May 31, 2011, 08:59 AM
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sociales. El INDES6 propone que la gerencia social se puede entender como un campo de conocimiento y de acción que se halla en la intersección de tres campos: el campo de desarrollo social; el de la política pública y el campo de la
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 194-96 | Added on Saturday, May 14, 2011, 10:02 AM
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sociales. El INDES6 propone que la gerencia social se puede entender como un campo de conocimiento y de acción que se halla en la intersección de tres campos: el campo de desarrollo social; el de la política pública y el campo de la
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 194-96 | Added on Saturday, May 14, 2011, 10:02 AM
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Frecuentemente, los equipos responsables por el diseño de las operaciones y los que acompañan la ejecución se encuentran física y/u organizacionalmente separados, lo que introduce un riesgo de brecha entre los objetivos contemplados en el proceso de diagnóstico y diseño de la iniciativa, y los que predominan en la fase de implementación cotidiana de las actividades del proyecto. Agrava la lejanía que se genera entre burocratas de los procesos de diseño y los ?burócratas de la calle? (Lipsky, 1980).
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 158-62 | Added on Saturday, May 14, 2011, 09:56 AM
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Frecuentemente, los equipos responsables por el diseño de las operaciones y los que acompañan la ejecución se encuentran física y/u organizacionalmente separados, lo que introduce un riesgo de brecha entre los objetivos contemplados en el proceso de diagnóstico y diseño de la iniciativa, y los que predominan en la fase de implementación cotidiana de las actividades del proyecto. Agrava la lejanía que se genera entre burocratas de los procesos de diseño y los ?burócratas de la calle? (Lipsky, 1980).
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 158-62 | Added on Saturday, May 14, 2011, 09:56 AM
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El mismo objetivo de promover el desarrollo es complejo, dinámico y sujeto a múltiples interpretaciones. De hecho, podríamos entender que el desarrollo consiste en apuntalar a una meta que se mueve en el tiempo: una vez que se vaya acercando a ciertos hitos en el mejoramiento de las condiciones de vida, se fijan otros, que representan un avance más actualizado en las necesidades y preferencias del público.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 90-93 | Added on Friday, May 13, 2011, 03:09 PM
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El mismo objetivo de promover el desarrollo es complejo, dinámico y sujeto a múltiples interpretaciones. De hecho, podríamos entender que el desarrollo consiste en apuntalar a una meta que se mueve en el tiempo: una vez que se vaya acercando a ciertos hitos en el mejoramiento de las condiciones de vida, se fijan otros, que representan un avance más actualizado en las necesidades y preferencias del público.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 90-93 | Added on Friday, May 13, 2011, 03:09 PM
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Se presenta, entonces, una paradoja: unas organizaciones creadas con la misión de apoyar el desarrollo y fortalecidas por equipos de recursos humanos altamente calificados y comprometidos con dicha misión que operan con un enfoque altamente concentrado en el inmediatismo de proyectos y desembolsos.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 64-66 | Added on Friday, May 13, 2011, 02:55 PM
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Se presenta, entonces, una paradoja: unas organizaciones creadas con la misión de apoyar el desarrollo y fortalecidas por equipos de recursos humanos altamente calificados y comprometidos con dicha misión que operan con un enfoque altamente concentrado en el inmediatismo de proyectos y desembolsos.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 64-66 | Added on Friday, May 13, 2011, 02:55 PM
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del Banco Mundial (1998) sobre la Eficacia del Apoyo al Desarrollo, que había concluido que la cooperación internacional sólo genera resultados en el desarrollo si las políticas gubernamentales del país socios son buenas y que una focalización de dicha cooperación en países de alta pobreza y ?buenas políticas? conduciría a mayor eficacia de la misma.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 14-17 | Added on Thursday, May 12, 2011, 09:42 AM
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del Banco Mundial (1998) sobre la Eficacia del Apoyo al Desarrollo, que había concluido que la cooperación internacional sólo genera resultados en el desarrollo si las políticas gubernamentales del país socios son buenas y que una focalización de dicha cooperación en países de alta pobreza y ?buenas políticas? conduciría a mayor eficacia de la misma.
La gerencia social y los resultados en el desarrollo - karenm - Highlight Loc. 14-17 | Added on Thursday, May 12, 2011, 09:42 AM
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