Welcome

My Quotes in Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc

32 Kuotes | 50 Books

Search:


Import Kindle clippings easily

Beta status: Bulk Kuote import!!!!

Log in & Sign in using:

Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc

miriamca
Desafío 3: Los ciudadanos tienen voz determinante sobre lo que genera valor público y lo que se debe priorizar. Estas elecciones se expresan a través de procesos de deliberación y representación política. Por ello, las organizaciones que proponen la generación de valor público responden a varios mandantes.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 293-96 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:19 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Desafío 3: Los ciudadanos tienen voz determinante sobre lo que genera valor público y lo que se debe priorizar. Estas elecciones se expresan a través de procesos de deliberación y representación política. Por ello, las organizaciones que proponen la generación de valor público responden a varios mandantes.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 293-96 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:19 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Desafío 2: Los recursos públicos ?limitados o escasos frente a las necesidades y deseos públicos? son asignados por procesos políticos que determinan las prioridades.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 264-66 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:17 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Desafío 2: Los recursos públicos ?limitados o escasos frente a las necesidades y deseos públicos? son asignados por procesos políticos que determinan las prioridades.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 264-66 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:17 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Desafío 1 : El objetivo final de las organizaciones que promueven el desarrollo social en los ámbitos públicos radica en crear valor público. Para crearlo, estas organizaciones gestionen iniciativas para lograr cambios entre sus poblaciones objetivo y además enfocan esfuerzos para asegurar que haya financiamiento suficiente y para promover la sobrevivencia de la organización.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 238-41 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:15 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Desafío 1 : El objetivo final de las organizaciones que promueven el desarrollo social en los ámbitos públicos radica en crear valor público. Para crearlo, estas organizaciones gestionen iniciativas para lograr cambios entre sus poblaciones objetivo y además enfocan esfuerzos para asegurar que haya financiamiento suficiente y para promover la sobrevivencia de la organización.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 238-41 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:15 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La gerencia pública se concentra en conocimientos, procesos, técnicas, herramientas y destrezas gerenciales, que pueden ser usadas para convertir ideas y políticas en acciones y resultados. La función gerencial consiste en coordinar los recursos a su disposición para el logro de los objetivos organizacionales.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 165-67 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:07 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La gerencia pública se concentra en conocimientos, procesos, técnicas, herramientas y destrezas gerenciales, que pueden ser usadas para convertir ideas y políticas en acciones y resultados. La función gerencial consiste en coordinar los recursos a su disposición para el logro de los objetivos organizacionales.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 165-67 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:07 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Reducción de la desigualdad. ? Reducción de la pobreza. ? Fortalecimiento del estado democrático. ? Fortalecimiento de una ciudadanía plena, incluyente y responsable. Estos fines no son independientes entre sí, sino que se complementan y se fortalecen mutuamente.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 94-97 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:02 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Reducción de la desigualdad. ? Reducción de la pobreza. ? Fortalecimiento del estado democrático. ? Fortalecimiento de una ciudadanía plena, incluyente y responsable. Estos fines no son independientes entre sí, sino que se complementan y se fortalecen mutuamente.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 94-97 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:02 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
últimas décadas en América Latina, la gerencia de las políticas sociales ?y quizás de toda política pública?ha sido juzgada a la luz del carácter crónico de los problemas de pobreza, desigualdad y desconfianza.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 79-81 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:00 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
últimas décadas en América Latina, la gerencia de las políticas sociales ?y quizás de toda política pública?ha sido juzgada a la luz del carácter crónico de los problemas de pobreza, desigualdad y desconfianza.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 79-81 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 11:00 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Todas las reflexiones sobre la gerencia social coinciden en caracterizarla como una práctica altamente estratégica, enfocada específicamente en el logro de transformaciones sociales.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 57-58 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:58 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Todas las reflexiones sobre la gerencia social coinciden en caracterizarla como una práctica altamente estratégica, enfocada específicamente en el logro de transformaciones sociales.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 57-58 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:58 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se destaca como elemento central de la gerencia social la creación de valor público; se enfatiza la importancia de trabajar con la multiplicidad de actores que tienen intereses o se involucran en la promoción del desarrollo y se concluye que hace falta trabajar simultáneamente en acciones y objetivos de gestión programática, gestión organizacional y gestión política para alcanzar la efectividad, evidenciada por impactos en el mejoramiento de calidad de y condiciones de vida de la población.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 42-46 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:57 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se destaca como elemento central de la gerencia social la creación de valor público; se enfatiza la importancia de trabajar con la multiplicidad de actores que tienen intereses o se involucran en la promoción del desarrollo y se concluye que hace falta trabajar simultáneamente en acciones y objetivos de gestión programática, gestión organizacional y gestión política para alcanzar la efectividad, evidenciada por impactos en el mejoramiento de calidad de y condiciones de vida de la población.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 42-46 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:57 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La gerencia social es un campo de acción (o práctica) y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 33-34 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:56 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La gerencia social es un campo de acción (o práctica) y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 33-34 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:56 AM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En resumen, se trata de la gestión con actores clave que tienen múltiples intereses con el fin de entenderlos, comunicar ideas a ellos y escuchar de ellos, gestionarlos y darles voz, como paso fundamental de la formación de políticas públicas. Implica entender y trabajar (gestionar) con cada uno de los diferentes mandantes de la organización para lograr autoridad y recursos.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 673-75 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En resumen, se trata de la gestión con actores clave que tienen múltiples intereses con el fin de entenderlos, comunicar ideas a ellos y escuchar de ellos, gestionarlos y darles voz, como paso fundamental de la formación de políticas públicas. Implica entender y trabajar (gestionar) con cada uno de los diferentes mandantes de la organización para lograr autoridad y recursos.
Microsoft Word - GSocial Karen Mokate-JJS.doc - miriamca - Highlight Loc. 673-75 | Added on Tuesday, May 03, 2011, 10:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes

's Books


La Galatea Juan 911 Kuotes El Estado regresa al primer plano: estrategias de análisis en la investigación actual* pc 32 Kuotes Metafísica de los tubos Amelie Nothomb 68 Kuotes Instapaper: Saturday, Jun. 23 Instapaper 35 Kuotes Magnitude systems Mikael Skagenholt 76 Kuotes Bolaño Roberto - Los Detectives Salvajes USER 90 Kuotes Marcel Proust - En Busca del Tiempo Perdido 7 - v1.0 Administrador 38 Kuotes libro_de_chistes CRQLL 62 Kuotes Instapaper: Tuesday, Jul. 10 Instapaper 31 Kuotes Como_se_hace_una_tesis Eco 226 Kuotes Ibn Verga. Vara de Juda Autor desconocido 45 Kuotes Kuote Boris Sanchez 302 Kuotes Lasperas Juan 64 Kuotes The Better Angels of Our Nature: Why Violence Has Declined Steven Pinker 33 Kuotes CLUSTERS PNUD 38 Kuotes 1984 George Orwell 59 Kuotes Microsoft Word - piel_zapa.doc Gerson O. Suárez 87 Kuotes FI_laptop-initiatives-summary-of-research-across-six-states editor@eduteka.org 41 Kuotes The Capability Approach: Its Development, Critiques and Recent Advances David A. Clark 36 Kuotes Steve Jobs Walter Isaacson 220 Kuotes 48 Laws of Power Greene, Robert 522 Kuotes Instapaper: Friday, Jun. 22 Instapaper 39 Kuotes Microsoft Word - ENTRE PARENTESIS.doc VCC 52 Kuotes Mungerspeech_june_95 es6.mike@gmail.com 77 Kuotes Montanelli, Indro Historia de Roma rilianx@gmail.com 98 Kuotes The Art and Science of Low Carbohydrate Performance Phinney, Stephen;Jeff Volek 90 Kuotes El caballero de la armadura oxidada Robert Fisher 184 Kuotes 50713716-Diagnostico-de-Genero-en-Comunidades-Guaranies-del-Chaco-Boliviano 64 Kuotes El ojo del fotógrafo Freeman, Michael 95 Kuotes 6000_in_commonnes_order rilianx@gmail.com 31 Kuotes Hermann Hesse para desorientados Allan Percy 37 Kuotes SM03 Ismeretlen 159 Kuotes DESARROLLA UNA MENTE PRODIGIOSA: 44 Psicologia Y Autoayuda 66 Kuotes Calango Lumbrera_FINAL IRBr 42 Kuotes La protección social de cara al futuro: Acceso, financiamiento y solidaridad CEPAL 64 Kuotes Microsoft Word - Ley Marco Promulgada.doc Administrador 50 Kuotes Time, space, quantity in the Brain Mikael Skagenholt 66 Kuotes MURRA SOCIEDAD ANDINA 50 Kuotes Clase 2 15 de marzo: El enfoque del desarrollo humano y las capacidades 90 Kuotes 48biljeske Luka 217 Kuotes Pocket calibre 92 Kuotes The Accident Linwood Barclay 55 Kuotes Fronteras de la economía del desarrollo Stíglitz editor World Bank Group 50 Kuotes Calder%80%A0%A6%F3n%20y%20Szmukler%20-%20Cultura%20pol%80%A0%A6%EDtica%20y%20desarrollo Calderon 34 Kuotes Instapaper: Tuesday, May. 21 Instapaper 46 Kuotes Los Cuatro Acuerdos Un libro de la sabiduría tolteca 206 Kuotes Instapaper: Wednesday, May. 15 Instapaper 44 Kuotes KindlePB3 summa 194 Kuotes The Perks of Being a Wallflower Stephen Chbosky 277 Kuotes Manual do Candidato - História do Brasil João Daniel Lima de Almeida 110 Kuotes