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My Quotes in ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011

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ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011

En opinión de los grupos focales, se tiene la percepción que en varias carreras se han generado salidas intermedias como ?carreras técnicas?, se recomienda realizar una revisión de la currícula y orientación de dichas carreras a fin de que no se conviertan en ?media licenciatura?.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 437-39 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:25 PM
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En opinión de los grupos focales, se tiene la percepción que en varias carreras se han generado salidas intermedias como ?carreras técnicas?, se recomienda realizar una revisión de la currícula y orientación de dichas carreras a fin de que no se conviertan en ?media licenciatura?.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 437-39 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:25 PM
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La explosión de cursos de post-grado a nivel de universidad debe ser extendida también a nivel técnico mediante cursos con diploma, especialidades, pasantías, etc., que hagan también atractiva la formación técnica.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 427-29 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:24 PM
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La explosión de cursos de post-grado a nivel de universidad debe ser extendida también a nivel técnico mediante cursos con diploma, especialidades, pasantías, etc., que hagan también atractiva la formación técnica.
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Se ha evidenciado que existe una distorsión en el mercado laboral, en parte debido a los deficientes flujos de información. Se recomienda que las empresas brinden mayor información sobre los requerimientos de profesionales y técnicos, así como de sus necesidades tecnológicas, tanto a las Universidades e Institutos Técnicos así como a instancias pertinentes del Gobierno, ello facilitará la definición de políticas adecuadas a cada uno de los sectores.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 410-14 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:23 PM
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Se ha evidenciado que existe una distorsión en el mercado laboral, en parte debido a los deficientes flujos de información. Se recomienda que las empresas brinden mayor información sobre los requerimientos de profesionales y técnicos, así como de sus necesidades tecnológicas, tanto a las Universidades e Institutos Técnicos así como a instancias pertinentes del Gobierno, ello facilitará la definición de políticas adecuadas a cada uno de los sectores.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 410-14 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:23 PM
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En la educación superior, el Estado debe pasar de ser administrador y proveedor de recursos a ser un Estado evaluativo, incentivador y generador de políticas de mediano y largo plazo.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 401-2 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:22 PM
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En la educación superior, el Estado debe pasar de ser administrador y proveedor de recursos a ser un Estado evaluativo, incentivador y generador de políticas de mediano y largo plazo.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 401-2 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:22 PM
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Es evidente la necesidad, generada en el mercado, de contar con técnicos calificados para diferentes ramas; sin embargo, persiste en el medio una cultura de ?la escuela para la universidad?, por la cual todos aspiran a ser doctores, ingenieros, magisters, etc. Es necesario comenzar a desmitificar esta cultura e incentivar y fomentar la formación técnica orientadas hacia actividades primarias y secundarias.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 387-90 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:21 PM
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Es evidente la necesidad, generada en el mercado, de contar con técnicos calificados para diferentes ramas; sin embargo, persiste en el medio una cultura de ?la escuela para la universidad?, por la cual todos aspiran a ser doctores, ingenieros, magisters, etc. Es necesario comenzar a desmitificar esta cultura e incentivar y fomentar la formación técnica orientadas hacia actividades primarias y secundarias.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 387-90 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:21 PM
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La Educación Superior, debe ser objeto de grandes consensos nacionales entre los distintos actores involucrados (Universidades, Estado y Empresa Privada, principalmente), de modo que permita articular efectivamente la educación con las demandas de la sociedad y el desarrollo económico, rompiendo de esta manera el aislamiento de las acciones educativas. Una alternativa operativa es seguir modelos aplicados en otros países mediante la creación de una Comisión Público-Privado-Empresarial capaz de generar políticas, estrategias y acciones en función de la articulación de necesidades y requerimientos.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 383-87 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:20 PM
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La Educación Superior, debe ser objeto de grandes consensos nacionales entre los distintos actores involucrados (Universidades, Estado y Empresa Privada, principalmente), de modo que permita articular efectivamente la educación con las demandas de la sociedad y el desarrollo económico, rompiendo de esta manera el aislamiento de las acciones educativas. Una alternativa operativa es seguir modelos aplicados en otros países mediante la creación de una Comisión Público-Privado-Empresarial capaz de generar políticas, estrategias y acciones en función de la articulación de necesidades y requerimientos.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 383-87 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:20 PM
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En una evaluación comparativa entre las universidades nacionales y extranjeras, el factor más importante que explica la diferencia a favor de las universidades extranjeras es el Nivel Académico, seguido, a bastante distancia, por el Nivel de Investigación desarrollado por las universidades extranjeras.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 359-61 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:18 PM
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En una evaluación comparativa entre las universidades nacionales y extranjeras, el factor más importante que explica la diferencia a favor de las universidades extranjeras es el Nivel Académico, seguido, a bastante distancia, por el Nivel de Investigación desarrollado por las universidades extranjeras.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 359-61 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:18 PM
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En Santa Cruz hay una gran demanda de técnicos así como en Oruro, La Paz y Cochabamba. ? En los departamentos más grandes la saturación del mercado para profesionales universitarios parece mayor.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 353-54 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:16 PM
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En Santa Cruz hay una gran demanda de técnicos así como en Oruro, La Paz y Cochabamba. ? En los departamentos más grandes la saturación del mercado para profesionales universitarios parece mayor.
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Existe oferta a nivel técnico, sin embargo se debería ampliar. ? Existe masificación en la educación superior, ésta no es de calidad y hay problemas básicos de redacción y comunicación en los estudiantes. ? La formación profesional es muy teórica y poco práctica, excepto en salud. ? El profesional tiene una mentalidad de empleado y no de generador de empleo. ? Falta una formación más integral (valores, ética, liderazgo). Existen institutos técnicos con buen perfil y buena formación. ? Los profesionales universitarios no trabajan en su campo, dedicándose al sector informal u ocupando puestos que corresponden a los técnicos, que se refleja en bajos salarios y frustración. ? Los técnicos logran una mejor inserción en el mercado laboral, con remuneración frecuentemente mayor a la de los profesionales universitarios.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 342-49 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:15 PM
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Existe oferta a nivel técnico, sin embargo se debería ampliar. ? Existe masificación en la educación superior, ésta no es de calidad y hay problemas básicos de redacción y comunicación en los estudiantes. ? La formación profesional es muy teórica y poco práctica, excepto en salud. ? El profesional tiene una mentalidad de empleado y no de generador de empleo. ? Falta una formación más integral (valores, ética, liderazgo). Existen institutos técnicos con buen perfil y buena formación. ? Los profesionales universitarios no trabajan en su campo, dedicándose al sector informal u ocupando puestos que corresponden a los técnicos, que se refleja en bajos salarios y frustración. ? Los técnicos logran una mejor inserción en el mercado laboral, con remuneración frecuentemente mayor a la de los profesionales universitarios.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 342-49 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:15 PM
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Existen notorias diferencias en el mercado laboral según se trate del sector urbano o rural. El exceso de oferta es evidente en el área urbana, mientras que en el rural se tiene déficit, reflejando una inadecuada asignación de los recursos humanos, explicada en parte por falta de condiciones en el medio rural. ? Se percibe que en la oferta local no existe especialización acorde a las necesidades regionales. Por otro lado, también se perciben deficiencias en aspectos básicos como lectura, ortografía y cálculo.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 330-34 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:14 PM
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Existen notorias diferencias en el mercado laboral según se trate del sector urbano o rural. El exceso de oferta es evidente en el área urbana, mientras que en el rural se tiene déficit, reflejando una inadecuada asignación de los recursos humanos, explicada en parte por falta de condiciones en el medio rural. ? Se percibe que en la oferta local no existe especialización acorde a las necesidades regionales. Por otro lado, también se perciben deficiencias en aspectos básicos como lectura, ortografía y cálculo.
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 - - Highlight Loc. 330-34 | Added on Friday, June 07, 2013, 10:14 PM
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