Welcome

My Quotes in Oszlak y Orellana - SADCI

36 Kuotes | 50 Books

Search:


Import Kindle clippings easily

Beta status: Bulk Kuote import!!!!

Log in & Sign in using:

Oszlak y Orellana - SADCI

Oscar Oslak
a. Déficit relacionados con leyes, reglas, normas y ?reglas de juego?.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 130-31 | Added on Tuesday, August 13, 2013, 05:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
a. Déficit relacionados con leyes, reglas, normas y ?reglas de juego?.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 130-31 | Added on Tuesday, August 13, 2013, 05:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En una segunda instancia, el diagnóstico permite desagregar las tareas de cada actividad, detectar posibles déficit de capacidad institucional y estimar su gravedad. Esta es una tarea propia de especialistas en desarrollo organizacional, orientados a la planificación estratégica y al fortalecimiento institucional. En el equipo consultor esta tarea debería ser llevada a cabo por expertos en la aplicación de la metodología SADCI, con amplio conomicimiento de la especificidad de la gestión pública.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 345-49 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:19 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En una segunda instancia, el diagnóstico permite desagregar las tareas de cada actividad, detectar posibles déficit de capacidad institucional y estimar su gravedad. Esta es una tarea propia de especialistas en desarrollo organizacional, orientados a la planificación estratégica y al fortalecimiento institucional. En el equipo consultor esta tarea debería ser llevada a cabo por expertos en la aplicación de la metodología SADCI, con amplio conomicimiento de la especificidad de la gestión pública.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 345-49 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:19 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
2) Contratación de servicios de consultoría para viabilizar tareas de carácter no permanente cuya realización resulta imposible encarar con recursos propios. Por ejemplo, para la preparación de pliegos de licitaciones, el diseño y programación de sistemas informáticos, la instalación y puesta en marcha de nuevas tecnologías de gestión, etc.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 322-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:17 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
2) Contratación de servicios de consultoría para viabilizar tareas de carácter no permanente cuya realización resulta imposible encarar con recursos propios. Por ejemplo, para la preparación de pliegos de licitaciones, el diseño y programación de sistemas informáticos, la instalación y puesta en marcha de nuevas tecnologías de gestión, etc.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 322-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:17 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ente de Recursos Agropecuarios y Agroindustriales se verifica una fuerte escasez de recursos humanos calificados. Existen 6 Delegaciones, 3 de las cuales se encuentran ubicadas en zonas ganaderas y 3 en zonas agrícolas. El organismo ha perdido mucho personal que se ha incorporado a la Unidad Ejecutora del Proyecto.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 284-86 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:15 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ente de Recursos Agropecuarios y Agroindustriales se verifica una fuerte escasez de recursos humanos calificados. Existen 6 Delegaciones, 3 de las cuales se encuentran ubicadas en zonas ganaderas y 3 en zonas agrícolas. El organismo ha perdido mucho personal que se ha incorporado a la Unidad Ejecutora del Proyecto.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 284-86 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:15 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La Dirección de Riego, que forma parte de la APH, cuenta apenas con 6 profesionales (incluyendo al Director) y no dispone de un especialista en riego. Al parecer, este perfil profesional prácticamente no existe en la Provincia, lo cual plantea una importante restricción.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 280-82 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:13 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La Dirección de Riego, que forma parte de la APH, cuenta apenas con 6 profesionales (incluyendo al Director) y no dispone de un especialista en riego. Al parecer, este perfil profesional prácticamente no existe en la Provincia, lo cual plantea una importante restricción.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 280-82 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:13 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ante la falta de oportunidades de empleo en el sector privado, el personal permanece en sus puestos de trabajo en la Administración, aunque no recibe vía salarios una compensación adecuada a sus esfuerzos, por lo cual tiende a deteriorarse el desempeño y a reducirse la motivación para la capacitación continua o la asunción de responsabilidades de mayor nivel casi sin contrapartida salarial.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 270-73 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ante la falta de oportunidades de empleo en el sector privado, el personal permanece en sus puestos de trabajo en la Administración, aunque no recibe vía salarios una compensación adecuada a sus esfuerzos, por lo cual tiende a deteriorarse el desempeño y a reducirse la motivación para la capacitación continua o la asunción de responsabilidades de mayor nivel casi sin contrapartida salarial.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 270-73 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
De acuerdo con los lineamientos de la Reforma del Estado provincial, las áreas de Riego, Agua, Saneamiento y Manejo de Cuencas, debían ser gestionadas de acuerdo con un criterio de fijación de metas y resultados cuantificables. Al parecer, este loable objetivo no ha sido trasladado a la acción práctica, persistiendo los criterios de desempeño apegados a las normas y procedimientos establecidos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 222-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:00 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
De acuerdo con los lineamientos de la Reforma del Estado provincial, las áreas de Riego, Agua, Saneamiento y Manejo de Cuencas, debían ser gestionadas de acuerdo con un criterio de fijación de metas y resultados cuantificables. Al parecer, este loable objetivo no ha sido trasladado a la acción práctica, persistiendo los criterios de desempeño apegados a las normas y procedimientos establecidos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 222-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:00 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Esto último, tal como se sugiere en el modelo de Form. D, podrá tomar la forma de un "rango de factibilidad", con valores de 1 a 5, donde 5 significa que no se prevén problemas para ejecutar la tarea y 1 equivale a la virtual imposibilidad de realizarla, a menos que se obtengan los insumos o las decisiones necesarias.6 Los valores intermedios -4, 3 y 2- corresponden a niveles decrecientes de factibilidad (o de creciente gravedad del DCI).
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 192-95 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:58 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Esto último, tal como se sugiere en el modelo de Form. D, podrá tomar la forma de un "rango de factibilidad", con valores de 1 a 5, donde 5 significa que no se prevén problemas para ejecutar la tarea y 1 equivale a la virtual imposibilidad de realizarla, a menos que se obtengan los insumos o las decisiones necesarias.6 Los valores intermedios -4, 3 y 2- corresponden a niveles decrecientes de factibilidad (o de creciente gravedad del DCI).
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 192-95 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:58 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Procedimiento para la detección de DCI
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 179 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:52 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Procedimiento para la detección de DCI
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 179 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:52 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se trata de establecer, tarea por tarea, no ya qué unidad sino quién dentro de cada una de ellas es (será o fue) responsable por los productos o resultados de la misma. Se trata de establecer su categoría jerárquica, su grado de conocimiento y si éste es suficiente, lo mismo que el nivel de información que maneja, su motivación y habilidades. Esta diferenciación es importante para evaluar las posibles soluciones a las debilidades detectadas: si el déficit de conocimiento es grave, justifica la contratación de consultores o la realización de pasantías o cursos de perfeccionamiento en entidades específicas, universidades o centros del país o del exterior. Si se trata de problemas relacionados con información, es probable que uno o más cursos o una asistencia técnica de breve duración bastarán para resolverlos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 171-77 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:51 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se trata de establecer, tarea por tarea, no ya qué unidad sino quién dentro de cada una de ellas es (será o fue) responsable por los productos o resultados de la misma. Se trata de establecer su categoría jerárquica, su grado de conocimiento y si éste es suficiente, lo mismo que el nivel de información que maneja, su motivación y habilidades. Esta diferenciación es importante para evaluar las posibles soluciones a las debilidades detectadas: si el déficit de conocimiento es grave, justifica la contratación de consultores o la realización de pasantías o cursos de perfeccionamiento en entidades específicas, universidades o centros del país o del exterior. Si se trata de problemas relacionados con información, es probable que uno o más cursos o una asistencia técnica de breve duración bastarán para resolverlos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 171-77 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:51 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes

's Books


Panfleto antipedagógico Moreno Castillo, Ricardo 68 Kuotes CLUSTERS PNUD 38 Kuotes Wheat Belly William Davis, MD 219 Kuotes A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future Daniel H. Pink 98 Kuotes PB003 Ismeretlen 133 Kuotes Ante el dolor de los demás Sontag, Susan 85 Kuotes The Power of Story: Rewrite Your Destiny in Business and in Life Loehr, Jim 46 Kuotes Heater - A brief history of citizenship 3 42 Kuotes 131723296-rocabado-2013-la-paz-analisis-naciente-autonomia-fiscal-departamental 104 Kuotes ttmik Ignacio 31 Kuotes PPC: Sunday, Dec. 30 Instapaper 87 Kuotes Christifideles Laici 30 de diciembre de 1988 | Juan Pablo II 106 Kuotes AMARTYA SEN DESARROLLO Y LIBERTAD KV 116 Kuotes Kuote Aguafiestas Profesional 302 Kuotes The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work Teresa Amabile and Steven Kramer 74 Kuotes O Brasil e as Nações Unidas Ronaldo Mota Sardenberg 57 Kuotes 6000_in_commonnes_order rilianx@gmail.com 31 Kuotes Sorgo rojo Mo Yan 42 Kuotes The Click Moment: Seizing Opportunity in an Unpredictable World Frans Johansson 106 Kuotes Ghio y Fernandez Lenguaje y construccion de significados - Ghio, Elsa; Fernandez, Maria Delia 58 Kuotes Clase 6 27 de octubre: 154 Kuotes El Principito Antoine de Saint Exupery;Luciana Possamay 49 Kuotes Fedor Dostoiewski - Los Hermanos karamazov 34 Kuotes Research_Theory_Neural Mechanisms of Interval Timing_buhusi2005 1 70 Kuotes KindleSEO03 summa 67 Kuotes The Economist calibre 35 Kuotes Resilience Ann Marie Healy and Andrew Zolli 57 Kuotes Magnitude systems Mikael Skagenholt 76 Kuotes Hermann Hesse - Demian Patricio 94 Kuotes Photo Inspiration: Secrets Behind Stunning Images Russell, Dianne 41 Kuotes The Perks of Being a Wallflower Stephen Chbosky 277 Kuotes ARQUEOLOGA DE LA SOCIOLOGA AMBIENTAL x 36 Kuotes 201406_proyecto_tesis_ec sociocomun@gmail.com 75 Kuotes Web Analytics: An Hour a Day Kaushik, Avinash 997 Kuotes libro_de_chistes CRQLL 62 Kuotes Big Data: A Revolution That Will Transform How We Live, Work, and Think Viktor Mayer-Schonberger and Kenneth Cukier 176 Kuotes Los media y la modernidad - John B. Thompson 44 Kuotes SEO, Blogging etc: Sunday, Dec. 30 Instapaper 51 Kuotes El Código del Dinero EXITO 90 Kuotes The Strange Case of Dr Jekyll and Mr Hyde Penguin Classics 293 Kuotes SEOmoz-The-Beginners-Guide-To-SEO-2012 es6.mike@gmail.com 65 Kuotes JOVENES MIGRACIÓN POTOSI - TESIS ALEMANA Katharina Jochem 114 Kuotes Instapaper: Saturday, Jun. 23 Instapaper 35 Kuotes Microsoft Word - ENTRE PARENTESIS.doc VCC 52 Kuotes IGLESIA EN MISIÓN Severino Dianich 370 Kuotes Influence Cialdini, Robert B. 421 Kuotes Ninez_Indigena_en_migracion 1 72 Kuotes Capitulo_2_Usabilidad_v1_0 36 Kuotes Time, space, quantity in the Brain Mikael Skagenholt 66 Kuotes Pedagogía de la autonomía Freire, Paulo 44 Kuotes