Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /newDisk/kuote/public_html/config.php on line 53
Kuote us! :: My Quotes in Oszlak y Orellana - SADCI

Welcome

My Quotes in Oszlak y Orellana - SADCI

36 Kuotes | 50 Books

Search:


Import Kindle clippings easily

Beta status: Bulk Kuote import!!!!

Log in & Sign in using:

Oszlak y Orellana - SADCI

Oscar Oslak
a. Déficit relacionados con leyes, reglas, normas y ?reglas de juego?.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 130-31 | Added on Tuesday, August 13, 2013, 05:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
a. Déficit relacionados con leyes, reglas, normas y ?reglas de juego?.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 130-31 | Added on Tuesday, August 13, 2013, 05:03 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En una segunda instancia, el diagnóstico permite desagregar las tareas de cada actividad, detectar posibles déficit de capacidad institucional y estimar su gravedad. Esta es una tarea propia de especialistas en desarrollo organizacional, orientados a la planificación estratégica y al fortalecimiento institucional. En el equipo consultor esta tarea debería ser llevada a cabo por expertos en la aplicación de la metodología SADCI, con amplio conomicimiento de la especificidad de la gestión pública.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 345-49 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:19 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
En una segunda instancia, el diagnóstico permite desagregar las tareas de cada actividad, detectar posibles déficit de capacidad institucional y estimar su gravedad. Esta es una tarea propia de especialistas en desarrollo organizacional, orientados a la planificación estratégica y al fortalecimiento institucional. En el equipo consultor esta tarea debería ser llevada a cabo por expertos en la aplicación de la metodología SADCI, con amplio conomicimiento de la especificidad de la gestión pública.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 345-49 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:19 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
2) Contratación de servicios de consultoría para viabilizar tareas de carácter no permanente cuya realización resulta imposible encarar con recursos propios. Por ejemplo, para la preparación de pliegos de licitaciones, el diseño y programación de sistemas informáticos, la instalación y puesta en marcha de nuevas tecnologías de gestión, etc.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 322-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:17 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
2) Contratación de servicios de consultoría para viabilizar tareas de carácter no permanente cuya realización resulta imposible encarar con recursos propios. Por ejemplo, para la preparación de pliegos de licitaciones, el diseño y programación de sistemas informáticos, la instalación y puesta en marcha de nuevas tecnologías de gestión, etc.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 322-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:17 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ente de Recursos Agropecuarios y Agroindustriales se verifica una fuerte escasez de recursos humanos calificados. Existen 6 Delegaciones, 3 de las cuales se encuentran ubicadas en zonas ganaderas y 3 en zonas agrícolas. El organismo ha perdido mucho personal que se ha incorporado a la Unidad Ejecutora del Proyecto.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 284-86 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:15 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ente de Recursos Agropecuarios y Agroindustriales se verifica una fuerte escasez de recursos humanos calificados. Existen 6 Delegaciones, 3 de las cuales se encuentran ubicadas en zonas ganaderas y 3 en zonas agrícolas. El organismo ha perdido mucho personal que se ha incorporado a la Unidad Ejecutora del Proyecto.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 284-86 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:15 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La Dirección de Riego, que forma parte de la APH, cuenta apenas con 6 profesionales (incluyendo al Director) y no dispone de un especialista en riego. Al parecer, este perfil profesional prácticamente no existe en la Provincia, lo cual plantea una importante restricción.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 280-82 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:13 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
La Dirección de Riego, que forma parte de la APH, cuenta apenas con 6 profesionales (incluyendo al Director) y no dispone de un especialista en riego. Al parecer, este perfil profesional prácticamente no existe en la Provincia, lo cual plantea una importante restricción.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 280-82 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:13 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ante la falta de oportunidades de empleo en el sector privado, el personal permanece en sus puestos de trabajo en la Administración, aunque no recibe vía salarios una compensación adecuada a sus esfuerzos, por lo cual tiende a deteriorarse el desempeño y a reducirse la motivación para la capacitación continua o la asunción de responsabilidades de mayor nivel casi sin contrapartida salarial.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 270-73 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Ante la falta de oportunidades de empleo en el sector privado, el personal permanece en sus puestos de trabajo en la Administración, aunque no recibe vía salarios una compensación adecuada a sus esfuerzos, por lo cual tiende a deteriorarse el desempeño y a reducirse la motivación para la capacitación continua o la asunción de responsabilidades de mayor nivel casi sin contrapartida salarial.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 270-73 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:10 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
De acuerdo con los lineamientos de la Reforma del Estado provincial, las áreas de Riego, Agua, Saneamiento y Manejo de Cuencas, debían ser gestionadas de acuerdo con un criterio de fijación de metas y resultados cuantificables. Al parecer, este loable objetivo no ha sido trasladado a la acción práctica, persistiendo los criterios de desempeño apegados a las normas y procedimientos establecidos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 222-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:00 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
De acuerdo con los lineamientos de la Reforma del Estado provincial, las áreas de Riego, Agua, Saneamiento y Manejo de Cuencas, debían ser gestionadas de acuerdo con un criterio de fijación de metas y resultados cuantificables. Al parecer, este loable objetivo no ha sido trasladado a la acción práctica, persistiendo los criterios de desempeño apegados a las normas y procedimientos establecidos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 222-25 | Added on Sunday, July 14, 2013, 10:00 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Esto último, tal como se sugiere en el modelo de Form. D, podrá tomar la forma de un "rango de factibilidad", con valores de 1 a 5, donde 5 significa que no se prevén problemas para ejecutar la tarea y 1 equivale a la virtual imposibilidad de realizarla, a menos que se obtengan los insumos o las decisiones necesarias.6 Los valores intermedios -4, 3 y 2- corresponden a niveles decrecientes de factibilidad (o de creciente gravedad del DCI).
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 192-95 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:58 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Esto último, tal como se sugiere en el modelo de Form. D, podrá tomar la forma de un "rango de factibilidad", con valores de 1 a 5, donde 5 significa que no se prevén problemas para ejecutar la tarea y 1 equivale a la virtual imposibilidad de realizarla, a menos que se obtengan los insumos o las decisiones necesarias.6 Los valores intermedios -4, 3 y 2- corresponden a niveles decrecientes de factibilidad (o de creciente gravedad del DCI).
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 192-95 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:58 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Procedimiento para la detección de DCI
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 179 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:52 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Procedimiento para la detección de DCI
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 179 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:52 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se trata de establecer, tarea por tarea, no ya qué unidad sino quién dentro de cada una de ellas es (será o fue) responsable por los productos o resultados de la misma. Se trata de establecer su categoría jerárquica, su grado de conocimiento y si éste es suficiente, lo mismo que el nivel de información que maneja, su motivación y habilidades. Esta diferenciación es importante para evaluar las posibles soluciones a las debilidades detectadas: si el déficit de conocimiento es grave, justifica la contratación de consultores o la realización de pasantías o cursos de perfeccionamiento en entidades específicas, universidades o centros del país o del exterior. Si se trata de problemas relacionados con información, es probable que uno o más cursos o una asistencia técnica de breve duración bastarán para resolverlos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 171-77 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:51 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes
Se trata de establecer, tarea por tarea, no ya qué unidad sino quién dentro de cada una de ellas es (será o fue) responsable por los productos o resultados de la misma. Se trata de establecer su categoría jerárquica, su grado de conocimiento y si éste es suficiente, lo mismo que el nivel de información que maneja, su motivación y habilidades. Esta diferenciación es importante para evaluar las posibles soluciones a las debilidades detectadas: si el déficit de conocimiento es grave, justifica la contratación de consultores o la realización de pasantías o cursos de perfeccionamiento en entidades específicas, universidades o centros del país o del exterior. Si se trata de problemas relacionados con información, es probable que uno o más cursos o una asistencia técnica de breve duración bastarán para resolverlos.
Oszlak y Orellana - SADCI - Oscar Oslak - Highlight Loc. 171-77 | Added on Sunday, July 14, 2013, 09:51 PM
Permalink Share Paper Clasic Modern +Kuotes

's Books


KindleWHite summa 69 Kuotes El libro negro Orhan Pamuk 48 Kuotes Kuote Coord. Cómputo 302 Kuotes La nueva gestión pública en la reforma del núcleo estratégico del gobierno ... 114 Kuotes Tirado - Domenech - Asociaciones heterogeneas y actantes Tomás Sánchez-Criado 91 Kuotes D- ¦íaz Polanco - Elogio de la diversidad 96 Kuotes O Brasil e as Nações Unidas Ronaldo Mota Sardenberg 57 Kuotes Las Leyes generales del ambiente y los códigos de minería de los países andinos. Instumentos de gestión ambiental y minero ambiental. Eduardo Chaparro y Catalina Moreno 56 Kuotes Pobreza y riqueza en los libros de emblemas españoles Alonso Rey 62 Kuotes Técnicas del guión para cine y televisión Eugene Vale 396 Kuotes Oszlak y Orellana - SADCI Oscar Oslak 36 Kuotes Manual do Candidato - História do Brasil João Daniel Lima de Almeida 110 Kuotes The Accident Linwood Barclay 55 Kuotes Clase 8 17 de noviembre: Medio ambiente y desarrollo 140 Kuotes Clase 1 5 de septiembre: El planteo del problema 142 Kuotes TRANSFORMACIÓN DE LA SECUNDARIA CAPITULO 4 44 Kuotes Flavia Marco 05 de octubre 2012 TULLOA 62 Kuotes El Loco y la Triste Radrigán, Juan 131 Kuotes Kuote Citas 302 Kuotes Instapaper: Monday, Apr. 22 Instapaper 43 Kuotes El caballero de la armadura oxidada Robert Fisher 184 Kuotes Moonwalking with Einstein: The Art and Science of Remembering Everything Joshua FOER 40 Kuotes Copia de PDM PUNATA primera parte LINUX 62 Kuotes ¿Comer de nuestra tierra? Estudios de caso sobre tierra y producción de alimentos en Bolivia Fundación TIERRA 46 Kuotes El Principito Antoine de Saint Exupery;Luciana Possamay 49 Kuotes Instapaper: Monday, Apr. 29 Instapaper 41 Kuotes User Centred Metrics for Web Apps Google Research 36299 34 Kuotes ESTUDIO DE MERCADO LABORAL UPB 2011 64 Kuotes Wheat Belly William Davis, MD 219 Kuotes The Natural: How to Effortlessly Attract the Women You Want La Ruina, Richard 331 Kuotes Educación y trabajo: lecciones desde la práctica innovadora en América Latina; Colección Innovemos; Vol.:1; 2008 Graciela Messina, Enrique Pieck, Elsa Castañeda Bernal and UNESCO Office Santiago and Regional Bureau for Education in Latin America and the Caribbean 96 Kuotes The Signal and the Noise: The Art and Science of Prediction Silver, Nate 397 Kuotes Aparecida Documento Conclusivo Celam - 31 de mayo de 2007 Celam 106 Kuotes CastroGomezSantiago-ElGiroDecolonial 33 Kuotes Oficiais jul 184 Kuotes Christifideles Laici 30 de diciembre de 1988 | Juan Pablo II 106 Kuotes Inteligencia emocional Daniel Goleman 162 Kuotes EDUCACIÓN TÉCNICA Argentina_Chile UNESCO 180 Kuotes Mcdonal. Global-Movements-Action-Culture 105 Kuotes Las tres hijas de su madre Pierre Louÿs 128 Kuotes Influence Cialdini, Robert B. 421 Kuotes Lasperas Juan 64 Kuotes How the Mind Works Steven Pinker 64 Kuotes The 4-Hour Workweek, Expanded and Updated: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich Timothy Ferriss 191 Kuotes Pocket calibre 92 Kuotes El libro negro Orhan Pamuk 48 Kuotes Ontologia del lenguaje - Cap I, II y X Acer 72 Kuotes SEO, Blogging etc: Sunday, Dec. 30 Instapaper 51 Kuotes Lombardi-D---EP m.petito@gmail.com 53 Kuotes 1984 George Orwell 59 Kuotes